Une notification vous apprend que votre candidature a été « consultée ». Ou « vue par le recruteur ». Vous attendiez un signe : ce n'est ni un oui ni un non, et vous ne savez pas quoi en faire.
En bref : « consultée » veut dire que votre dossier a été ouvert, rien de plus. C'est mieux que « envoyée » (quelqu'un a cliqué), mais ce n'est pas un signe que vous êtes retenu, et le recruteur n'a pas forcément lu le contenu.
Ce que la mention prouve
- Votre dossier existe côté recruteur et n'est pas resté coincé dans un filtre.
- Une personne ou un outil l'a ouvert, au moins une fois.
Ce qu'elle ne prouve pas
- Que le CV a été lu en entier. Une ouverture de quelques secondes suffit à déclencher la mention.
- Que vous êtes présélectionné. Les statuts de sélection sont distincts : « dossier retenu », « présélectionné ». Voir les statuts de candidature.
- Que vous serez contacté. Certains dossiers sont ouverts puis écartés sans message.
Selon les plateformes, le mot change (« vue », « consultée », « ouverte »), et les règles d'affichage aussi : certaines montrent la mention dès l'ouverture de la candidature, d'autres seulement sur certains types d'annonces. Les libellés évoluent régulièrement, retenez le sens plutôt que le mot.
Quoi faire quand vous voyez la mention
- Ne rien interpréter. Ni bonne ni mauvaise nouvelle.
- Garder votre date de relance. La mention ne la modifie pas : relance à J+7 à J+10 après l'envoi. Voir le mail de relance.
- Continuer à postuler. Voir combien de candidatures envoyer.
Si la mention reste, sans appel
Un dossier consulté et resté sans suite est fréquent. Deux semaines après, relancez une fois, poliment. Si vous n'obtenez rien : candidature sans réponse, que faire.
À retenir : « consultée » prouve seulement l'ouverture du dossier. Le calendrier de relance reste le même.
Ce que ça change dans votre recherche
Sur l'application de suivi de candidatures Prepint, vous gardez votre propre statut pour chaque candidature, quelle que soit la mention affichée sur la plateforme d'origine.